湖北工程学院新技术学院2014年度工作要点

2014年是我校做好迎接教育部考察验收准备工作的关键之年。学校工作的基本思路是：学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面加强学校建设，深化学校综合改革，提高教育教学水平和质量，为迎接教育部考察验收做好充分准备。2014年我们将做好以下工作：

一、全力推进迎接教育部考察验收的各项准备工作

学校将积极争取社会各界及举办高校的支持，从校园占地面积、校舍面积、投资方、教学仪器设备、图书资料和师资队伍等方面逐项落实教育部对独立学院办学条件的要求，加快硬件建设和内涵建设，提高办学水平，全力推进迎接教育部考察验收的各项准备工作，力争通过教育部的考察验收。

二、全面加强教学建设与改革，进一步提高教育教学水平与质量

进一步改善办学条件。加大办学投入，努力改善办学条件，加快新征地规划建设；加大实验室建设力度，拟投入350余万元建设3-5个专业实验室；做好部分机房、语音室的更新换代工作；做好生科楼一楼的使用规划和图书馆搬迁工作；进一步加强实习基地建设，争取再建3-5个校外实习基地。

加强专业建设和课程建设。整合教学资源，调整专业结构，积极申报增设应用性本科专业；加大湖北省战略性新兴（支柱）产业计划项目“电子信息工程”专业、省级重点培育专业“生物工程”专业以及校级重点建设专业和校级改革试点专业建设力度；合理规划、有序推进课程建设；积极组织申报省级精品课程和参加高校思想政治理论课“精彩一门课”、“精彩教案”和“精彩多媒体课件”的评选活动。

深入推进特色班建设和公选课改革。积极探索与实施“专业教育与职业培训相结合”的人才培养模式，加大对特色教学班的建设和扶持力度；做好公选课改革试点工作。

加强学风建设，适时召开学风建设研讨会。狠抓学生课堂“到课率”，严格落实学籍预警制度；强化考试管理，严肃考风考纪；积极组织学生参加校内外各类学习竞赛、科技创新等活动；加大对学生考研、考级、考证的支持力度，进一步提高考研率、过级率和考证率；引导学生利用学校图书资料，进一步提高学生上图书馆的比例。

力争教、科研工作有新突破。认真做好校内教、科研立项工作；积极推进校内教材立项工作；加大省级及以上教、科研项目扶持力度，争取1-2项省级及以上教科研项目；进一步拓宽学校服务社会的渠道。

三、加强队伍建设，提高师资队伍水平

做好人才引进与培训工作。规范程序，严把入口关，保证人才引进的质量；做好新进人员的岗前培训工作，使之尽快适应工作需要；继续实施第三期“青蓝工程”，完善青年教师助教制度，打造教师梯队；积极组织教职工参加各类专业培训，提高业务能力。

加强考核和师德师风建设。加大教职工工作考核力度，严格落实评聘制度；认真执行《湖北工程学院新技术学院关于加强和改进教师职业道德建设的实施意见》，不断提高师德师风水平。

四、坚持育人为本，不断推进精细化学生教育管理与服务

重视学生思想政治教育。以社会主义核心价值观教育为统领，结合党的十八大和十八届三中全会精神的学习，广泛开展爱国主义教育、理想信念教育、诚信教育、社会责任感教育、孝德感恩教育、爱校荣校教育及遵纪守法教育等教育活动，引导学生成人成才。

强化学生日常管理。继续做好学生日常管理与服务工作，将学生管理“五坚持”制度化；注重学生行为习惯养成教育；高度重视关键时段学生安全教育管理工作。

做好学生资助工作。将学生资助与育人工作有机结合起来，做到各类资助发放到确实需要资助的学生手中，让学生能享受到国家与学校助学政策的温暖，确保没有学生因贫困而辍学，同时做好受资助学生的诚信教育和感恩教育。

加强学生心理健康教育。认真做好学生心理健康水平测试、心理健康排查与约谈工作，定期举办心理健康讲座，做好重点学生心理危机干预工作。

积极开展学生活动。积极举办运动会、篮球赛、校园文化节、社团文化节、女生节和寝室文化节等文体活动，为学生搭建锻炼和展示的舞台，丰富校园文化生活；积极组织学生参加暑期社会实践和青年志愿者活动，培养学生实践能力。

进一步加强辅导员、班主任队伍建设。制定《辅导员、班主任队伍建设实施办法》，进一步加大对辅导员、班主任的培养和考核力度；搭建平台，开展专题培训，提高辅导员的理论水平和工作能力。

五、做好招生就业工作，确保完成招生与就业工作目标

多管齐下做好招生工作。科学编制分省分专业招生计划；做好各个环节的招生宣传工作，精心编印学校《招生简章》和其他宣传资料，充分利用新闻、网络媒体，拓展宣传渠道，充分发挥招生咨询会的宣传作用；早联系，早沟通，加大重点地区、重点学校的的宣传力度，提高第一志愿报考率；优化招生咨询服务，切实做好招生录取工作，确保完成2014年的招生任务并提高报到率。

进一步提高毕业生就业率和就业质量。切实加强对毕业生就业工作的领导，进一步完善就业服务体系，提高就业创业指导水平，筹建大学生创新创业俱乐部；密切学校与相关行业、企业、部门的联系，积极为毕业生就业搭建平台；加强就业工作队伍建设，完善就业工作激励机制。确保2014年毕业生就业率达到90%以上，并努力提高就业质量。

六、切实加强党建和思想政治工作，为学校发展提供精神动力和组织保障

重视理论学习和思想作风建设。一是坚持和完善理论学习制度。通过政治学习、中心组学习、党团组织活动等形式，组织全校师生员工继续学习党的十八大和十八届三中全会精神；二是加强领导班子思想建设和作风建设。严格执行民主集中制，提高班子领导水平和决策能力；加强干部培训教育工作，着力提高干部素质；加强机关作风建设，提高管理效能。

加强党风廉政建设。积极探索新形势下保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的新思路、新举措；严格执行党风廉政建设责任制，强化对学校招生、采购等工作的管理和监督，推进廉政文化建设。

加强基层组织建设。选优配强支部书记，深入推进教师党支部书记“双带头人”培育工程；认真做好党员发展工作，进一步发挥党员的模范带头作用。

做好宣传工作。抓好学校网站主页建设，“内强素质、外塑形象”，抓典型，树典范；加强与新闻媒体的联络，争取更多宣传机会，提高学校的社会声誉。

七、关注师生利益诉求，做好后勤保障和安全稳定工作

关注师生利益诉求。畅通师生诉求渠道，完善院领导接待日制度；巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力解决师生学习生活中存在的实际困难与问题，争取今年将教职工周转房建设报批立项；加强工会工作，积极开展文体活动，丰富教职工的精神文化生活；关心困难教职工，继续开展送爱心、送温暖活动；建立健全教职员工民主管理、民主监督机制；规范后勤服务工作流程，提高后勤服务水平和保障能力。

做好安全稳定工作。加大平安校园建设力度，切实做好校园安全稳定工作。重点抓好重大节假日、敏感时期和校内重要活动期间的安全稳定工作；努力提升学校维持安全稳定能力，积极营造安全稳定、文明和谐的校园氛围；加强校园治安综合治理，严格实行校园治安综合治理责任制，实行安全事故问责制；加强法制教育和安全教育，细化安全防范措施，杜绝重大恶性事件发生，确保校园安全稳定。

湖北工程学院新技术学院

2014年3月10日